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邢臺市環(huán)日橡塑制品有限公司開展八月份女人能量會議
2024年8月10日,邢臺市環(huán)日橡塑制品有限公司在一樓會議室開展八月份女人能量會議,此次會議學(xué)習(xí)的文章為《愛有8種習(xí)慣》。
邢臺市環(huán)日橡塑制品有限公司進(jìn)行女人能量學(xué)習(xí)會議
發(fā)布時(shí)間:
2024-04-25 13:29
來源:
2024年4月22日,邢臺市環(huán)日橡塑制品有限公司在辦公樓一樓會議室舉行了“女人能量”學(xué)習(xí)會議,此次會議學(xué)習(xí)的內(nèi)容是7個(gè)心理學(xué)效應(yīng)。
駕馭心態(tài)的前提,是參透內(nèi)在的規(guī)律。
愿大家能從中學(xué)會識別自己的心態(tài),不被慣性左右人生。
7個(gè)心理學(xué)效應(yīng)
1.鱷魚效應(yīng):真正拖垮你的,是沉沒成本
生活中有太多類似的情景——越堅(jiān)持,越被坑。
生活中的這些瞬間,都伴隨著我們看不到的“鱷魚”。
而真正拖垮我們的并非“鱷魚”,而是舍不掉的那只“腳”,放不下那顆“不甘的心“。
經(jīng)濟(jì)學(xué)上有個(gè)對應(yīng)的概念,叫“沉沒成本”,指那些已經(jīng)付出、不可收回的時(shí)間、金錢、精力等投入。
其實(shí)懂得及時(shí)止損,不是放棄,而是一種保護(hù)機(jī)制。
放下“沉沒成本”,才有重拾一切的可能。
2.鳥籠效應(yīng) :為生活做減法,才能為生命做加法
當(dāng)外在的空間,和內(nèi)心的精力,被雜物和雜事所占據(jù),我們就會漸漸失去對生活的掌控感。
反觀日常,會發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象無處不在。
柜子里積灰的衣物,讓人看著為難又鬧心;
在理發(fā)店充值辦卡,剛走出店門就開始后悔;
為了湊單而買的,多半是無用的東西;
微信里有太多的群,“幾百年”沒有在里面發(fā)過一條消息;
無一不讓人煩躁,厭倦,感到束縛。
因此“斷舍離”是一種難得的智慧。
正所謂為生活做減法,才能為生命做加法。
唯有按需獲取,刪繁就簡,才不會被“鳥籠”套牢,擁有更自在的人生。
3.飛輪效應(yīng):良好的開端,是成功的一半
“飛輪效應(yīng)”——萬事開頭難。
我們之所以達(dá)不成目標(biāo),往往是因?yàn)闆]有熬過“用力蹬踏板”的階段。
但這個(gè)效應(yīng),不但揭示了問題的根源,也提供了解決問題的方法:
盡快行動,并持之以恒;
最終,量變會帶來質(zhì)變。
4.踢貓效應(yīng):情緒穩(wěn)定,是成年人最好的修行
人一旦情緒不好,就會尋找發(fā)泄的途徑。
因此,負(fù)面情緒與正面情緒相比,更具傳染性。
《墨菲定律》中提到,“踢貓效應(yīng)”是一種典型的負(fù)面情緒傳染:
踢貓效應(yīng)告訴我們,壞情緒的傳染,如同推倒多米諾骨牌。
隨意地發(fā)泄,會導(dǎo)致惡性循環(huán)。
而防止“踢貓效應(yīng)”最好的方法,不是壓抑情緒,而是管理情緒。
脾氣上頭的時(shí)候,讓自己冷靜三分鐘、去空曠的地方大喊幾聲……
只有管理好自己的情緒,才能避免成為“踢貓”的發(fā)起者和傳遞者。
5.安慰劑效應(yīng):積極的心態(tài),是一劑良藥
安慰劑效應(yīng)在根本上,就是一種潛意識的自我暗示。
不要小看積極暗示的力量,面對難以克服的困境,樂觀的心態(tài),是一劑良藥。
《墨菲定理》中有這樣一句話:
沒有絕望的環(huán)境,只有絕望的心態(tài)。
生活本就是光明與黑暗交織,當(dāng)我們身處黑暗中時(shí),一定要相信光會到來。
6.瓦倫達(dá)效應(yīng):做人心寬,做事淡定
人們常說,怕什么來什么。
對應(yīng)到心理學(xué),這個(gè)現(xiàn)象就是“瓦倫達(dá)效應(yīng)”。
人的壓力,往往來自于太看重得失與結(jié)果。
用心苦讀,越是想通過高考改變命運(yùn),越容易發(fā)揮失常;
精心準(zhǔn)備,越是想在面試中表現(xiàn)出色,越容易大腦一片空白……
患得患失,是一種精神內(nèi)耗。
瞻前顧后,會舉步難行;過分在意,注定心力交瘁。
弘一法師有一句話:
人生在世,心寬一寸,路寬一丈,一念放下,萬般自在。
當(dāng)我們放下得失,著眼當(dāng)下,心態(tài)順了,工作和生活自然也就順了。
7.南風(fēng)效應(yīng):溫暖,是一種深入人心的力量
南風(fēng)效應(yīng)對應(yīng)了《道德經(jīng)》的一句話:
天下之至柔,馳騁天下之至堅(jiān)。
“柔”并不代表退縮和懦弱。待人處事的“柔性”和“彈性”,是一種能化干戈為玉帛的力量。
杰出的管理者,運(yùn)用人性化管理,才能提升員工的自主性和團(tuán)隊(duì)的向心力。
高情商的父母,學(xué)會用心傾聽、好好說話,才能陪伴孩子在愛與信任中健康成長。
溫暖,是一種深入人心的力量。
媒體宣傳部
2024年4月23日
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